375 contrats d'avenir : Signature de la convention avec l'ANPE

L'emploi est une priorité nationale. Il n'y a pas une solution unique au problème du chômage mais une multitude de solutions adaptées à chacun à mettre en oeuvre. le Plan de cohésion sociale prévoit la création de nouveaux contrats aidés. désormais, le code du travail permet la mise en place de contrats d'avenir.

"le contrat d’avenir" est destiné aux allocataires de minima sociaux, Revenu Minimum d’Insertion (RMI), Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Allocation de Parent Isolé (API) et Allocation Adultes Handicapés (AAH). Ce contrat de travail de deux ans, réservé au secteur non marchand, d’une durée moyenne de 26 heures par semaine et accompagné d’une formation constitue un accompagnement personnalisé vers un emploi durable.

Le contrat d’avenir offre un parcours de retour à l’emploi dans la durée en préparant son entrée vers un emploi durable. Des actions de formation et d’accompagnement sont prévues en ce sens.

C’est dans ce cadre que la Ville de Rouen a signé une convention d’objectifs avec l’Etat pour 375 contrats d’avenir (25 pour ses propres services et 350 pour les employeurs du secteur non marchand domiciliés sur le territoire communal). Cette démarche permet de mobiliser tous les services de l’Etat en faveur des bénéficiaires des contrats d’avenir dont l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) qui propose une offre de service (entretiens, ateliers…).

La signature de la convention avec l'ANPE concrétise cet effort supplémentaire pour permettre à chacun de trouver sa place dans notre communauté.

Comments

[Edgar Menguy]

Oui peut-être... mais il faut tout mettre en oeuvre pour aider ceux qui sont exclus de l'emploi.
Cela peut paraitre peu au niveau général. Je crois que c'est beaucoup au niveau individuel pour ceux qui profiteront de ce dispositif.

[Brad]

Une goutte d'eau dans un océan !!!!